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改變自己，程就未來
勇敢追夢，曦手向前
歡迎與我們一起樂在工作 享受生活！
幸福程曦
獎金/福利
提供聚餐補助及績效獎金、專案工作競賽獎金外，不定期還會舉辦激勵趣味活動等，以慰勞同仁的辛苦付出與貢獻。此外，每位員工生日都可領取專屬生日蛋糕禮，讓同仁對公司福利更有感。
員工健康
員工團體保險、員工健康檢查及各式健康促進政策(販賣機提供鮮奶、健康飲食地圖… )，照顧同仁身心靈，讓同仁無後顧之憂。
程曦福委
除了三節禮金跟生日購物福利金外，也會不定期舉辦各種員工福利活動，如公益活動、DIY課程及提供各類票卷、禮券等，讓同仁在忙碌工作之餘，仍有許多振奮人心的小確幸。
精彩活動
定期舉辦家庭日、慶生會、節慶慶祝、同樂會等活動，讓大家在辛苦工作之餘，放鬆身心並增進工作夥伴之間的感情及合作默契。
更多精彩活動花絮
訓練成長
依各類人員的專業能力及職務需求，規劃完整的培訓體系。
且為加強人才的訓練與培育，我們提供員工外部教育訓練費用補助，
並定期挑選精英幹部進修COPC® 認證推進領導者課程，推動人員持續向上前進。
新進人員
★ 保母制度，協助認識公司核心價值 ★
★ 技能養成，加速熟悉業務範疇 ★
專業人員
★ 全年訓練課程，強化專業技能 ★
★ 專案歷練，厚植專業根基 ★
資深人員
★ 帶領團隊，培養領導能力 ★
★ 深度學習，提升策略視野高度 ★
實作演練
經驗分享
案例研討
考核認證
課程學習
我們著重個人職涯發展，擁有健全的考核制度及暢通的升遷管道以育才、用才、留才。
如在客服人員專業領域設定 1.3.5.8 年的重點發展方向，備有全方位的訓練指導體系，讓您擁有寬廣的發展空間及晉升機會。
選拔足為同仁學習典範之優秀員工，與全體同事共同勉勵。
獲獎人姓名：李家程
所屬部門/專案：高雄非專
想感謝每一位投票給我的主管與同仁，因為有大家的幫忙與肯定，讓我榮獲這次的MVP票選。我也希望能繼續朝向管理職發展，並提升自身說話的應對技巧及持續精進管理職的必備技能。
獲獎人姓名：陳曉玲
所屬部門/專案：行銷部
感謝大家一路上的支持與鼓勵，從工作中能感受到同事真的很善良，也很感謝公司看到我的表現並加以表揚，MVP票選真的讓每個默默認真做事的人都能被看見！目前我還想學習的東西很多，其中，最想精進資訊圖表製作，以及管理、教育訓練方面等技能，使自己能更有效率的執行工作任務。
獲獎人姓名：李佳穎
所屬部門/專案：台電專案
能獲得 MVP 的肯定，真的非常感謝大家把神聖的一票投給我，程曦友善的工作環境，讓來到這裡的我深感幸運與幸福，同事們都會互相幫忙與照顧，每當我遇到迷惘的事情時，亦師亦友的夥伴們都會給予我最溫暖的建議，希望未來我們也能一起成長，謝謝你們❤️。
獲獎人姓名：林儀柔
所屬部門/專案：台水專案
其實很意外有人推薦我當MVP的候選人，且初次入選MVP就能得到好成績，能夠順利當選MVP，最想感謝主管給予的支持與肯定，也感謝同仁們的賣力拉票，真的只有滿滿的感恩與感謝。但這也印證著所付出的努力都會被看見，在這邊勉勵大家「要時刻相信自己的努力，終有一天也會被看見」。
