把「人」放在最中心的企業文化
在程曦南部家庭日溫暖落幕後，11 /1輪到北部同仁攜帶親友一起相聚於飛牛牧場，一起度過屬於程曦的年度時光，家庭日不只是員工福利，更是程曦企業文化最具體的呈現，當大家離開螢幕與辦公室，重新回到「人與人相處」的場域時，陪伴、信任，以及把「人」放在最中心的位置，這些我們一直重視的價值便自然浮現。最重要的是，家庭日代表著公司想對同仁傳達的一句話：「你的家人，也是我們在乎的人。
在遊戲互動中，看見最真實的團隊力量
站在牧場的草地上，同仁們自然地卸下日常角色，展現出平時難得一見的真實模樣，趣味挑戰讓大家在笑聲中合作、在互相提醒中建立默契，沒有流程壓力、沒有專案時程，只有簡單的「一起做一件事」。跨部門同事因遊戲多聊了幾句、家屬見到同仁彼此互動時的自然模樣、孩子在隊伍旁大聲加油，這些日常工作裡看不到的小瞬間，正是企業文化最有生命力的證明，團隊不是靠規範形成，而是在這些輕鬆但真誠的互動中逐漸變得堅韌。
一場活動的結束，是企業文化持續前進的開始
活動中的每一張照片、每一聲笑，都能感受到同仁之間自然流露的情感，家庭日最動人的地方就在於：「企業文化不是說給別人聽的，而是大家在一起時自然流露的樣子。」這一天，我們看見了同仁的投入、家屬對公司的安心與信任、團隊之間不刻意卻真實的支持，這些感受，比制度更有力量，也比口號更值得被記住。
