上次我們聊到想替自己加薪，就要先掌握升官機會，但萬一老闆真的太忙，完全沒注意到我們的優秀表現？那該怎麼辦呢？今天要來教大家三個方法，檢視我們是否值得加薪，並且如何自然的提起加薪，讓老闆看見我們的貢獻！
先列出在加薪時，可能被老闆遺忘的原因：
1.主管忙碌，關注不到每個員工
2.員工沒實力，卻自我感覺良好
3.職場上人際關係有問題!
再來根據這三點向大家分享該如何讓老闆看見我們：
1.老闆太忙該如何有效提加薪
- 約一個老闆可以專心的時間
- 條列式列出工作前後進步的項目
- 了解市場上同職位的薪資落點
2.員工沒實力卻自我感覺良好
如果真的自認為很有才能，建議可找其他部門資深同事或主管，從旁給予你在工作表現在的觀察及回饋
3.職場上人際關係有問題
要先修正自己的個性，但如果你發現真的無法很友善的跟每個人互動，總是會忍不住挑剔翻白眼，還嫌棄別人，那就建議你走幕僚職位，往專業及技術深入導向，不需管理團隊為主。
