這集延續上一集的主題，要跟大家分享如何避免懷才不遇的情況，有三個方法要跟大家分享：
1.設定工作優先順序
除了要設定schedule之外，很多時候你會面對很多工作跟資源的分配是衝突的，在一天中時常會有不同輕重緩急的工作，所以要如何去分析跟解析你的工作順序，是非常重要的，必須要將你的工作整理下來跟你的主管進行討論，說明可能會有哪些事情是衝突的，將你的想法及需要協助的部分與主管作交流，還能將每個工作的執行品質做到最好。
2.做好情緒管理
如何在一個困境中找到一個正向的解釋方法，讓你相信明天會更好，在未來要承擔更大責任的時候，必然會遇到許多挫折，有時候主管在看一個人能不能成功，就會評估他的樂觀性以、正向心理的自我解決能力以及他的情緒管理能力。
3.重視服裝儀容
服裝儀容跟化妝，都會影響到別人對你的觀感，例如我們客服中心大部分的同事都是穿得稍微輕鬆的服裝來上班，那如果主管穿得很有距離感，就會給其他人感覺是個非常難以親近的人，在溝通與協助上就會有隔閡，這也就是跟你所處的職場環境的文化跟生態有大大的相關，而也是未來希望能夠加官晉爵的一個重要參考。
