相信大家對最近非常紅的MBTI不陌生，那麼你知道這個測驗的分析內容有哪些嗎？MBTI是一種心理學工具，可用於評估人格特質及偏好，透過該測驗可以幫助我們更了解自己的性格取向及行為模式，並從中發現自己的優勢，此外，MBTI也是許多企業徵才時會使用到的工具，以此來掌握求職者們在工作上的表現。MBTI測驗主要是將人的性格分為四個向度，每個向度各有兩種極端特徵，接下來就跟著吧啦吧啦調查局一起來認識MBTI測驗吧！
【MBTI 四個向度介紹】
🔸能量態度：Extroversion外向/Introversion內向
能量態度代表的是人獲得能量的方式，「E/外向型」主要是從外界與他人的互動和行為中取得能量與動力，而「I/內向型」則是從內心世界與自己的對話和想法中來充電。
🔸認知方式：Sensing感官/Intuition直覺
認知方式是指人蒐集外界資訊的方式，「S/實感型」的人比較習慣透過具體感受及實際經驗來了解現狀，而「N/直覺型」比較相信自己的直覺，且偏好了解事件背後的理念及樣貌。
🔸決策依據：Thinking理性/Feeling感性
決策依據是代表著人決定事情的判定方式，「T/理性」的人較擅長思考且邏輯強，他們善用客觀評估做決定，而「F/感性」的人則會從同理心出發，關注與他人的關係與連結，偏好以情感來做決定。
🔸處事態度：Judging判斷/Perceiving感知
處事態度是指人面對事件的處理方式，「J/判斷型」的人在生活上喜歡提前做好準備與計畫，而「P/感知型」的人則喜歡有彈性、隨機應變的生活模式。
🔹 MBTI測驗網址：https://www.16personalities.com/tw/%E…
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