程曦資訊集團在人才培育與員工關係管理方面表現卓越，於104人力銀行首屆《2024雇主品牌大賞》中脫穎而出，榮獲「最佳留任力獎」。作為唯一獲此殊榮的客服委外公司，顯見程曦資訊集團在福利制度、教育訓練及多元職涯發展方面的卓越規劃，受到業界高度肯定。
程曦資訊集團秉持「以人為本」的核心理念，致力於提供優質且人性化的公司福利，以滿足員工在不同生活階段的需求。因此，公司提供優於勞基法的教育訓練補助、團體保險，以及節慶時節發放禮金和PayEasy企業福利網點數，員工可於線上兌換等值票券或商品;此外，公司亦定期舉辦多元化的活動，如年中快閃活動、家庭日和尾牙，不只能促進員工之間的感情及合作默契，也慰勞同事們的辛勤付出與努力;更於每年年底，舉辦年度MVP票選，藉以表揚優秀員工，與全體員工共同勉勵，營造多采多姿的職場生活。
在工作與生活平衡方面，程曦提供多元化的教育訓練，包括健康保健、職場彩妝、精油芳療和創意手作等課程，幫助員工紓緩工作壓力。此外，公司提供友善的孕育假別及企業托兒優惠，以支持員工家庭。為了鼓勵員工進行自我健康管理，公司特別與「伊士邦健身中心」合作，提供健身優惠，營造健康的職場環境。
而職涯發展方面，程曦提供透明且多元的發展機會，公司根據員工的專業能力及職務需求，規劃完整的培訓體系，安排新人訓練、法定訓練及企業內部講師培訓等課程，幫助員工提升自我能力。同時，公司提供健全的考核制度及暢通的升遷管道，實現育才、用才、留才的目標。
程曦資訊集團深信人才是企業邁向永續經營的根本，將持續打造優質的工作環境，提供完善的福利制度及拓展職涯發展機會，讓每位員工都能在公司裡盡情發揮所長，實現自我價值，與員工「共」創價值與美「好」。
▲程曦榮獲2024雇主品牌大賞「最佳留任力獎」
