面對AI浪潮、數位轉型及淨零碳排趨勢加速推進，產業對跨領域人才需求持續攀升，如何縮短學用落差、協助青年順利接軌職場，成為各界關注的重要課題。勞動部勞動力發展署北分署今（16）日舉辦「重點產業及大專校院合作意向說明會」，邀集企業、公協會及大專校院代表齊聚交流，透過合作意向簽署及媒合對談，建立產官學協作平台，共同打造符合產業需求的人才培育機制。
此次活動集結台灣思科系統、台達電子、雲豹能源、聯華林德氣體工業等20家企業，以及全國商業總會、全國工業總會、新北市工業會等產業團體，並邀請輔仁大學、東吳大學、中國科技大學、國立臺北科技大學等24所大專校院參與，規模創下近年產學合作交流活動新高。
會中也促成多項合作意向簽署，包括大同大學與研華股份有限公司、實踐大學與程曦資訊整合股份有限公司等代表簽署合作備忘錄（MOU），未來將透過實習見習、業師協同教學及人才媒合等方式，深化產學合作關係，協助學生提早接觸產業環境。
AI與淨零浪潮改變產業需求 企業搶才成新挑戰
勞動力發展署北分署分署長沈文麗表示，隨著數位轉型、淨零轉型及人工智慧技術快速發展，企業對具備跨域整合能力與實務經驗的人才需求日益增加。然而，企業求才不易、青年就業銜接不足的問題仍然存在，成為產業發展的重要挑戰。
她指出，北分署此次搭建產官學合作平台，希望促進企業與學校之間更直接的交流對話，讓課程設計與人才培育能更貼近產業需求。同時也將持續推動「大專就業學程」、「青年預聘計畫」及各項就業媒合措施，透過資源整合協助青年縮短從校園到職場的距離。
全國商業總會秘書長劉守仁也表示，AI應用及ESG永續轉型已成為企業競爭力的重要關鍵，產業對人才能力的期待正快速改變。透過建立穩定的產學交流機制，不僅能提升人才培育效率，也有助於企業提前布局未來所需的人力資源。
從校園直達產業 打造人才培育新模式
除了合作媒合外，活動也邀請學界與企業代表分享實務經驗。實踐大學職涯發展暨校友服務組長薛宗仁表示，近年學校積極推動「先鏈結產業、再設計課程」模式，透過企業進入校園與系所對接，結合實習、專題及證照輔導等機制，讓學生在畢業前就能了解產業需求與職場文化。
他也指出，學校近年積極拓展海外實習機會，已與越南台商企業建立合作關係，提供學生赴海外實習及轉正職機會，協助青年提升國際競爭力。
企業代表方面，廣知永續科技總經理吳滄榮分享，公司多年來透過產學合作培育專業人才，目前已有約四分之一工程師來自產學合作體系，其中不少人已成為企業核心幹部。他認為，未來AI技術應用與數位轉型需求持續擴大，更需要具備跨領域能力的人才加入產業發展行列。
北分署表示，未來將持續整合企業、公協會及大專校院資源，透過「學校培育人才、企業提供場域、政府搭建平台」的合作模式，建構更完整的人才培育生態系，協助青年掌握產業脈動，順利進入重點產業發展，也為台灣產業轉型與升級提供穩定的人才後盾。
