MOMO新觀點 EP12|如何和員工溝通?3步驟用心理學「場構」技巧,讓輔導更高效

MOMO新觀點 EP11|如何和員工溝通?3步驟用心理學「場構」技巧,讓輔導更高效

工作上,總會有需要與員工溝通的時候,每位主管也都有自己的一套溝通方法。不過,在輔導員工的過程中,如果讓員工感到心情緊張、壓力上升,其實是會大幅降低輔導的效果。到底該怎麼做,才能讓員工在情緒平穩且放鬆的情況下,來一場舒服又有成效的溝通呢?一起來Momo新觀點聽聽程曦資訊集總經理是如何引導員工進行有效溝通吧!

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溝通=講話?學會這些關鍵溝通技巧,為你贏得客戶的心

科技蓬勃的時代,手機已成為現代人的生活必需品,人手一機讓人們可隨時隨地通話,正因如此,這讓許多企業品牌在提供顧客服務或產品諮詢時,變得更即時、更積極。而我們都知道,電話是一種能迅速溝通的媒介,讓人與人之間能夠有真實、融洽的互動體驗,也能夠忠實反應出人們的感情需求,像是被重視感、被接納感以及歸屬感。

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巧妙引導溝通 解決問題贏得客戶心

有時,明明只是一個簡單的問題,但為何到最後卻一發不可收拾?關鍵往往出在「溝通不良」。但在職場上,不論是部門內成員或公司跨部門同事,「溝通」是必須面對的狀況,甚至並不只是企業內部需要而已,當企業與其他公司進行合作或承接專案,此時,溝通對象就由內向外延伸,而與客戶之間的溝通就更需注意所有細節。

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