別讓「情緒勞動」綁架你,停止情緒內耗的4大法則

長期面對高壓工作與緊繃人際關係的你,是否也容易感到疲憊不堪呢?造成生活壓力大的原因有很多種,但大家往往會忽略「情緒勞動」給自己帶來的影響。在客服中心裡,客服人員每天的工作不僅限於職責範圍,還要經常面對各種顧客不正當的要求或負面情緒,往往需要壓抑真實的自我,保持服務的親切與專業。這樣的情緒勞動不僅僅是要壓抑自己真實的情緒,還得時刻提醒自己保持親切友善的形象,若是長期忽視情緒勞動帶來的影響,將會對身心健康造成傷害。接下來,就一起來看看客服人員面對情緒勞動時,依舊能維持健康心態的應對方式吧!

閱讀全文

服務溫度來自細節:提升文字客服溝通技巧的實用指南

隨著網路消費的普及,電話諮詢已不再是唯一途徑,許多業者採用多平台服務,提供顧客多元諮詢管道,如FB、LINE、IG及官網留言功能。文字客服因需有效運用客服溝通技巧來協助排解問題,成為企業維繫顧客關係的重要環節。良好的溝通技巧能克服文字缺乏情緒表達的困難,提升顧客滿意度與品牌形象,並有效解決問題,使企業在激烈市場中脫穎而出。

閱讀全文

掌握教練式輔導五大心法

「現在的年輕人真的很難用!」、「跟他說話也不知道有沒有在聽?」、「到底是那裡有問題呢?」身為主管的你,是不是也曾經想過這些問題?的確,現在的員工已與以前的人大不同,但這並不代表不好,而是在於企業如何「培育」。更何況人是活的、事情是死的,企業訂出制度並非就能讓「人」像產品或事務般被「管理」,每位員工都有各自的性格與專長,一切就看管理者如何去領導。

閱讀全文

客服委外前,您需要思考的三件事

全球化競爭壓力下,各家企業都在考慮轉型,以完善顧客體驗,這時企業需要一個「全通路」服務的客服中心,協助包含電話、簡訊、APP、通訊軟體、Email等接觸管道,於互動過程中吸引以及留住顧客。客服中心對於顧客而言,就是最直接接觸到企業的方式,透過客服中心與顧客進行溝通,不但可以提升整體企業形象,甚至可為企業帶來高額利潤且提高生產效率。

閱讀全文